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公司組織年度優秀人員至北大培訓學習
2018-01-25分享至:
2017年是玉皇新能源跨越式發展的一年，肩負著項目建設、生產經營和人才、技術開發的重要任務。玉皇新能源在經理會的領導下，以年初的生產經營規劃目標為指導，以保障生產經營目標，保障項目工程建設，加快合作發展進程，加快人才隊伍建設，提升技術研發能力五大重點工作為總抓手，經過新能源全體干部員工的共同努力，取得了較大進展。在此基礎上公司為肯定成績，樹立典型，表彰先進于2017年12月底進行了年度優秀人員評選。新能源公司目前人員達380余人，其中技術人員占比30%以上，公司絕大部分管理人員均為技術人員，管理人員及技術人員的管理能力及綜合素質提升成為公司培訓的重要工作內容。同時為鼓勵優秀，公司根據前期調研將原有的年度優秀人員旅游活動改為培訓活動。經過前期篩選、對比最終選取北京大學企業管理創新研修班進行學習。
此次北京大學培訓主要課程涵蓋能源創新、項目管理、法律知識、中國傳統文化、領導韜略與領導語言藝術等內容，授課教師均為北大或其他著名高校一流教授和國內著名企業高管，培訓老師的授課深入淺出、精彩生動。其中任清華厚德專家委員會創新管理研究中心的劉海峰教授在其《顛覆能源公司的進化與重構》課程中，運用其淵博的創新管理知識及前沿的科研成果、全球知名企業經典案例，使大家充分認識到了未來企業核心競爭力將不再以擁有的實際資產來衡量，而是以擁有的能把經營資源轉化為生產力的知識資本來進行衡量。公司領導者必須拋棄傳統的、簡單的線性思維，轉向全面系統的思考，并依靠知識的運營能力創新競爭優勢。北京大學經濟學院特聘教授于洪波教授以其幽默、詼諧的授課方式，使大家學會了如何利用最短的時間，高質量的完成一個項目。學會統籌安排，編制完整的項目計劃包括項目不可行性方案及項目評價報告，學會尋找完成項目關鍵路徑，確定最短工期，從而在以后的工作中能夠高效高質量的完成工作任務。其它法律知識、領導韜略、語言溝通藝術課程等都讓大家受益匪淺。
在美麗的燕園大家不僅學到了受益終身的相關知識，同時也感受到了北大百年名校悠久的歷史淵源和厚重的文化氛圍。
培訓結束后公司總經理趙成龍代表公司全體學員表達了對培訓組織人員及授課老師的感謝，同時提出了對培訓人員關于培訓學習后所得“一點啟發、一點創意、一點建議”的要求，希望大家將學到的知識充分消化吸收，運用到日后的工作生活當中。
各培訓小組培訓結束后當晚針對學習內容，組織了培訓心得討論，大家分別講述了培訓期間的啟發，及對以后工作、生活中的幫助和影響。學習討論的最后，趙總啟發我們在以后的工作當中要心存敬畏，敬畏我們所在的行業，敬畏我們身邊的人和同事，敬畏我們的對手，最后學會敬畏我們自己。只有敬畏我們的行業我們才會熱愛我們的事業，只有敬畏我們的同事，我們的工作才會有更多幫手，只有敬畏我們的對手，我們才能學習其產品經營思路，從而才有機會超越他，最后只有敬畏我們自己，才能讓自己不斷學習，不斷的超越，破繭重生。
返回公司后，培訓人員相繼提交了培訓心得、建議與創意，把學到的知識靈活運用到了工作中。
相信此次培訓活動后公司上下將燃起學習之風，并將源源不熄，培訓的最大目的是培訓結束后能讓我們認識到自身的不足，并在日后的工作中能夠不斷學習，不斷進取，從而更好的為公司服務。（文圖：綜合管理部 董艷春）
此次北京大學培訓主要課程涵蓋能源創新、項目管理、法律知識、中國傳統文化、領導韜略與領導語言藝術等內容，授課教師均為北大或其他著名高校一流教授和國內著名企業高管，培訓老師的授課深入淺出、精彩生動。其中任清華厚德專家委員會創新管理研究中心的劉海峰教授在其《顛覆能源公司的進化與重構》課程中，運用其淵博的創新管理知識及前沿的科研成果、全球知名企業經典案例，使大家充分認識到了未來企業核心競爭力將不再以擁有的實際資產來衡量，而是以擁有的能把經營資源轉化為生產力的知識資本來進行衡量。公司領導者必須拋棄傳統的、簡單的線性思維，轉向全面系統的思考，并依靠知識的運營能力創新競爭優勢。北京大學經濟學院特聘教授于洪波教授以其幽默、詼諧的授課方式，使大家學會了如何利用最短的時間，高質量的完成一個項目。學會統籌安排，編制完整的項目計劃包括項目不可行性方案及項目評價報告，學會尋找完成項目關鍵路徑，確定最短工期，從而在以后的工作中能夠高效高質量的完成工作任務。其它法律知識、領導韜略、語言溝通藝術課程等都讓大家受益匪淺。
在美麗的燕園大家不僅學到了受益終身的相關知識，同時也感受到了北大百年名校悠久的歷史淵源和厚重的文化氛圍。
培訓結束后公司總經理趙成龍代表公司全體學員表達了對培訓組織人員及授課老師的感謝，同時提出了對培訓人員關于培訓學習后所得“一點啟發、一點創意、一點建議”的要求，希望大家將學到的知識充分消化吸收，運用到日后的工作生活當中。
各培訓小組培訓結束后當晚針對學習內容，組織了培訓心得討論，大家分別講述了培訓期間的啟發，及對以后工作、生活中的幫助和影響。學習討論的最后，趙總啟發我們在以后的工作當中要心存敬畏，敬畏我們所在的行業，敬畏我們身邊的人和同事，敬畏我們的對手，最后學會敬畏我們自己。只有敬畏我們的行業我們才會熱愛我們的事業，只有敬畏我們的同事，我們的工作才會有更多幫手，只有敬畏我們的對手，我們才能學習其產品經營思路，從而才有機會超越他，最后只有敬畏我們自己，才能讓自己不斷學習，不斷的超越，破繭重生。
返回公司后，培訓人員相繼提交了培訓心得、建議與創意，把學到的知識靈活運用到了工作中。
相信此次培訓活動后公司上下將燃起學習之風，并將源源不熄，培訓的最大目的是培訓結束后能讓我們認識到自身的不足，并在日后的工作中能夠不斷學習，不斷進取，從而更好的為公司服務。（文圖：綜合管理部 董艷春）
